I conflitti artificiali sono deliberatamente introdotti dall'élite nella società

2024 Autore: Seth Attwood | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 16:08

Per distruggere un paese anche con cittadini istruiti, non è necessario sparare o bombardare. Non è nemmeno necessario essere in inimicizia. Puoi essere amico e distruggere, ad esempio, gli stati baltici, le ex repubbliche sovietiche o l'entroterra russo. Altri 25-30 anni di indipendenza e di molti non resterà quasi nulla.

Il modo migliore è creare conflitti tra la popolazione. Ciò iniziò ad essere applicato fin dai tempi di Aristotele. Inizialmente, i conflitti incorporati erano destinati ai vassalli per evitare cospirazioni. Ma il risultato ha superato ogni aspettativa, che è stata estesa a tutto il popolo. Io lo chiamo ingegneria sociale aristotelica.

Senza capire cosa siano i conflitti incorporati, come strumento principale per influenzare le masse, è difficile capire cosa sta succedendo in qualsiasi paese o mondo.

Creando problemi interni a una persona, la soluzione a quelli esterni viene automaticamente bloccata. Gli psicologi hanno da tempo notato che i problemi esterni non sono nulla in confronto a quelli interni. Se una persona ha accordo e compostezza all'interno, i problemi esterni sono irrilevanti. Incorporare i conflitti è proprio inteso che una persona sopporti il proprio cervello, invece di vivere e gioire.

Incorporare i conflitti paralizza volontà e potenziale

Hai visto persone che da anni non riescono a cambiare qualcosa nella loro vita e continuano a tirare le stesse "cornamusa", lamentandosi continuamente della vita che tutto e tutti vanno male?

Intrighi sul lavoro, litigi con i vicini, alcolismo, pigrizia, sabotaggio, maleducazione, maleducazione, scarsa produttività, furto, scandali in famiglia, tradimento, divorzio, arrivando fino al 60% (e in alcune zone fino all'80%) e molto, molto more è il risultato dell'inclusione intenzionale dei conflitti nella società. Sì, sì, anche infedeltà e divorzio.

No, questa non è una teoria del complotto o un mio pregiudizio. E non cercare i colpevoli con la fuga dalla responsabilità della tua vita: questa è la realtà! E non c'è bisogno di dirlo: gli idioti stessi e puoi risolvere qualsiasi problema, ci sono abbastanza opportunità.

L'impatto sulle masse dà un effetto garantito con una precisione percentuale. Il 95% delle persone è guidato naturalmente e se il 5% più ricco non viene curato, la loro vita diventa un incubo.

Una persona nasce come un lenzuolo bianco: ciò che i genitori e la società "scrivono" su di lui crescerà da lui. Se una persona è fisicamente matura e può riprodursi, ciò non significa che (a) sia mentalmente adulto e possa essere responsabile. È inutile che queste persone dicano "sei uno sciocco" o "sii più intelligente" - è come sputargli in faccia - beh, non hanno abilità sufficienti per sopravvivere nella società.

Ricordo che morì un amico di mio nonno, che visse fino a 75-80 anni. E sua moglie andò dai vicini in panchina: "Oh, babanka, come mi ha torturato! Come mi ha torturato…”. Con gioia non mascherata dalla "liberazione". È tutto ciò che rimane dopo oltre 50 anni di matrimonio? Cioè, ha vissuto con lui per tanti anni, ma non c'era niente di buono? Perché allora viveva con lui?

Leggi gli psicologi: spendono mezzo libro ciascuno per spiegare e convincere i lettori che puoi vivere e goderti la vita anche in tali circostanze. Ma i libri di formazione vengono letti solo dal 5% dei più avanzati nella società. Cosa dire del resto?

Per chi è impreparato alla vita, la depressione inizia a 18 anni

Al primo incontro con la realtà. La vita non fa cerimonie con nessuno e insegna "faccia sull'asfalto". All'età di 26-28 anni, alcune persone iniziano a esaurirsi e persino a morire, come il famoso Club 27.

All'età di 30 anni, inizia la maturazione agonizzante. All'età di 40 anni, appare qualche esperienza di vita, ma non c'è forza, né salute, e molti hanno già bruciato il loro desiderio. Sarebbe questa l'esperienza degli attuali 40enni all'età di 18 anni?

Non dire che non volevi!

Conosco una di queste persone: a 24 anni era già milionario. Nel regno dei ciechi, l'orbo è il re. Nella mia vita, ho visto pochissimi uomini adeguati di età inferiore ai 30 anni: sani, felici, di successo, gioiosi nella vita. Erano quasi sempre bambini d'élite. Figlio di un ministro, accademico o medico famoso, nipote dell'ex sindaco della città.

Il sistema non capisce queste cose? Capisce, ma l'élite non vuole.

L'apprendimento viene da genitore a figlio. L'élite - sì, sanno come allevare i bambini e allevarli tranquillamente, a casa. E il resto, qualcuno ha insegnato a crescere i bambini? Hanno studiato da soli? Non! Quindi replicano i loro "scarafaggi" nel senso che i conflitti incorporati vengono trasmessi ai loro figli.

Incorporare i conflitti riduce significativamente la produttività del lavoro

Anche le sanzioni non hanno bisogno di essere imposte. Le persone con conflitti intrinseci sono complesse, non sanno come andare d'accordo con gli altri e lavorano in squadra. E non importa che tipo di professionisti siano nel loro campo! Ho visto aziende che hanno super-professionisti sulle loro macchine e in ufficio.

Ma la produttività complessiva dell'azienda è al livello del 20-30%. Perché sta succedendo? Sì, perché ognuno di questi professionisti, sulla propria metratura, costruisce da sé un re e un dio, e al resto non frega niente: lavorano come è più conveniente per loro. Di conseguenza, mentre uno sta elaborando una parte o un ordine, il resto sta aspettando che queste stesse parti continuino a elaborarle ulteriormente.

Pertanto, dobbiamo chiarire che non è necessario assumere dipendenti le cui qualità personali e capacità di lavorare in team sono valutate al di sotto di 8 punti su 10. La loro professionalità non è importante - cercarne altri, anche se senza professionalità, ma avere una personalità 8+.

È più facile insegnare a lavorare da zero che rieducare. Istruzione - ci vogliono anni - la rieducazione è o decine di anni, o addirittura impossibile.

Perché la scuola alleva queste persone?

Naturalmente, la scala di valutazione è diversa per tutti i gestori. Un punteggio di 3 in un'azienda può significare un 8 in un'altra. Ma in ogni caso, una percentuale delle persone - non sarà in grado di lavorare - è sottomessa. Prendersi cura di loro è una pesante zavorra per il bilancio del Paese.

In Europa, il lumpen disoccupato ha raggiunto il 5-8%, anche nel periodo migliore nel 2005-2008. Non sarebbe più facile educare ed educare subito in modo normale? Le élite la pensano diversamente.

Ecco perché i paesi occidentali hanno aperto i loro mercati del lavoro ai cittadini dell'Europa orientale. I grugniti non sono in grado di svolgere nemmeno un semplice lavoro poco qualificato.

Maleducazione e maleducazione: si trasformano nella norma

Mostra calma - è considerata una manifestazione di debolezza. Fare una concessione è al di sotto della tua dignità. Sono escluse le vincite reciproche. Hai solo bisogno di essere in cima, solo rovinare, spremere, spingere, affermarti o addirittura buttarlo - ma non un vantaggio reciproco.

Abbiamo bisogno di fiducia l'uno nell'altro in modo da poter prestare, dare prodotti in vendita. E se non c'è, allora la cooperazione è solo su un pagamento anticipato. L'efficacia di tale negoziazione è molte volte inferiore. Invece di pensare a come sviluppare un business, gli imprenditori sono costretti a pensare a come non verrebbero buttati.

E come avviare una partnership? Se non sai come scapperai con le persone, non devi iniziare nulla con loro.

Incorporare i conflitti tra i dipendenti dell'azienda

Nei corsi occidentali sulla gestione del personale negli affari, viene spiegato che i conflitti devono essere costruiti tra i dipendenti, altrimenti demoliranno i padroni. Se i dipendenti sono amici, allora sono rigorosamente contro il capo e, quindi, sono uniti. Se sono in ostilità l'uno con l'altro, allora il capo è il loro salvatore.

Alcuni dirigenti lo prendono alla lettera e costruiscono intrighi, sostengono pettegolezzi, denunce, di conseguenza, lavorare in un'azienda del genere si trasforma in un incubo. Ma la cosa principale è che questo è un ottimo modo per sfruttare eccessivamente le persone: farle arare il doppio per uno stipendio 2 volte inferiore.

La produttività di tali aziende è piuttosto bassa a causa di una gestione inefficace. Se lavori in uno, corri finché sei vivo! Se non hai un posto dove scappare, chiedi aiuto a uno specialista. Sui siti di ricerca di lavoro, queste aziende sono chiamate spremiagrumi.

Ma ci sono altri modi per introdurre il conflitto: la concorrenza. Tuttavia, questa è arte! Concorrenza correttamente costruita nella squadra: eleva l'azienda ai cieli dal nulla.

E puoi anche rendere il conflitto esterno, cioè la lotta per un posto al sole, con i concorrenti, con una crisi, con una mancanza di risorse, ma non si sa mai con cosa? Negli anni '90, molte delle aziende famose di oggi sono cresciute così. La gente lavorava 24 ore su 24, trascorreva la notte sui letti da campo, costruendo il proprio futuro.

Molti, tuttavia, sono stati poi lanciati, ma alcuni sono stati fortunati: hanno ottenuto una quota e sono diventati milionari, TOP-manager.

In Unione Sovietica furono introdotti anche conflitti: competizioni socialiste. Anche il risultato è stato sorprendente. La mia opinione è che se l'umanità si propone di eliminare qualche grosso problema - per esempio, mancanza di cibo, acqua, casa, cancro, trovare energia gratuita - il problema sarà completamente eliminato in un massimo di 5-10 anni. Ma chi lo permetterà?

Incorporare i conflitti inizia a scuola, attraverso gli insegnanti

I conflitti incorporati hanno una natura virale. Le persone con dislocazione interna diffonderanno la putrefazione intorno a ciò che li circonda.

Se hai domande sul motivo per cui gli insegnanti moderni sono costretti a scrivere una serie di rapporti non necessari, questo è un modo per portarli a un grave fastidio. Che DEVE essere scaricato sui figli a scuola e sul marito a casa. Bene, i bambini poi lasceranno che i loro genitori se ne vadano. È così che crescono le persone con abilità sociali deboli.

L'ufficio passaporti, i policlinici, le ambulanze, le tasse, il sistema giudiziario, le autorizzazioni, il controllo o altri dipartimenti, che sono sovraccarichi di lavoro necessario o non necessario, amati dagli umoristi, ci sono molti modi per prendere di punto in bianco il cervello delle persone.

I piccoli redditi abbassano l'autostima al di sotto del battiscopa ed è molto difficile correggerla in seguito. Pertanto, in alcuni paesi c'è uno stipendio minimo, in modo che le persone abbiano qualcosa con cui vivere.

La famiglia era buona, ma erano viziati dal problema della casa, cioè dalla mancanza di denaro

Fursov fa un esempio: negli Stati Uniti, quando le coppie con un reddito di 120.000 dollari l'anno divorziano, si dividono tranquillamente il reddito. E se con redditi inferiori a 80mila dollari l'anno - omicidio - si dividono i debiti.

La burocrazia di basso livello è un altro ottimo modo per estrarre il cervello delle persone e quindi creare conflitti.

Ci sono anche modi sadici sofisticati: rifugiati in Europa o criminalità in America. Primo, il sistema genera un esercito di criminali. Poi il secondo esercito di forze dell'ordine, che dovrebbe catturare questi criminali. Ma entrambi terrorizzano la popolazione.

La soluzione per ridurre la criminalità è nota da tempo: educare ed educare, fornire posti di lavoro. Perché il 75-80% dei criminali sono idioti ignoranti e maleducati che vogliono ancora mangiare. Ma le élite - non vogliono risolvere questo problema - ci stanno guadagnando bene.

Come il nostro connazionale, che ha lavorato "lì" per 20 anni come poliziotto, ha sostenuto che il problema della criminalità può essere risolto in 1 giorno, ma non vogliono.

Alcuni vivono molto bene esclusivamente, perché altri vivono molto male!

Incorporare il conflitto porta alla disuguaglianza e alla miseria

Noum Chomsky discute spesso nelle sue interviste sull'inclusione dei conflitti secondo Aristotele: Aristotele sapeva che i conflitti generano disuguaglianza e sofferenza tra le persone? Certo che lo ha fatto. Ma non sopravvalutiamo Aristotele: prima o poi questo metodo sarebbe ancora inventato da qualcuno. In Cina, in India, tutto è uguale senza di lui.

Andrei Fursov afferma che l'élite ha vissuto per 80-85 anni negli ultimi 3 mila anni. E la gente ha vissuto per 35-40 anni fino all'inizio del XX secolo. Ricorda in Pushkin - "la mia vecchia decrepita", l'età delle persone che chiama "vecchi" - inizia dai 33-35 anni. In Cina, India, paesi musulmani e africani, la maggior parte della popolazione all'età di 40 anni sembra già vecchia o addirittura muore.

Sì, i conflitti intrinseci sono la ragione principale per cui le persone vivono così poco. Questo è davvero così distruttivo.

Società di consulenza, vedo spesso che i team sono per lo più femminili. Oppure i leader sono per lo più donne. Ricorda in Tsoi - Pochi sono rimasti nella memoria luminosa, in una mente sobria e con una mano ferma nei ranghi.

Una grande percentuale di uomini non tollera il compimento dei 40 anni "con beata memoria, ma con mano ferma". La maggior parte si esaurisce e si ritira gradualmente dalla vita sociale. Qualcuno si ubriaca, qualcuno passa alla pesca o agli sport da divano con il pivasik, o un lavoro più semplice, e non per essere strattonato.

Diversi conflitti vengono presentati a uomini e donne

Ed è spiegato dal fatto che le donne hanno dovuto dare alla luce bambini fin dalla tenera età (come ora tra i musulmani) e sono morte di parto dopo 10-16 bambini o semplicemente per una vita difficile. Cioè, non c'era alcun bisogno particolare di distruggere intenzionalmente le donne: loro stesse stavano morendo. E gli uomini continuano a marcire a causa di un sistema di valori distorto imposto alla società.

Grazie al socialismo, questi processi sono stati sospesi - e si è scoperto che una donna in 45 bacche di nuovo. (Tuttavia, è in corso il processo inverso, su cui è stato girato il film "Killing us softly" molto tempo fa)

Ma le élite ora stanno lavorando duramente per riportare la situazione al 19° secolo, ma senza fertilità. Perché la gente muoia - a 35-40 anni. Come i poveri in molti paesi.

Perché sta succedendo?

Banali risparmi su pensioni e previdenza. Fermare gli ascensori sociali, ridurre la concorrenza tra l'élite e il popolo. Per poter sfruttare al massimo la popolazione. Per non essere distratti dalla cura dei genitori, che dovrebbero essere già morti quando una persona compie 15-25 anni.

Bene, e soprattutto, lascia che sia meglio che le persone muoiano dopo aver vissuto metà della loro vita, senza avere né la forza né la volontà, per cambiare l'ordine stabilito di chi è al potere. Come ha detto Zhirinovsky alla Duma - Non è necessario aumentare l'istruzione, altrimenti (il popolo) cambierà potere ogni 10 anni.

Incorporamento dei conflitti - classico "divide et impera" - genocidio parziale della popolazione

L'introduzione dei conflitti è, infatti, una guerra dell'informazione contro il proprio popolo. E secondo i risultati - questo è un genocidio parziale - non uccidono completamente, ma danno solo metà della loro vita per vivere. E così è stato negli ultimi 2300 anni. E se hai domande sul perché così tante persone vivono al di sotto della soglia di povertà, conosci già la risposta.

Ora l'attenzione principale è rivolta alla guerra dell'informazione tra la Russia e l'Occidente. Ma, come puoi vedere, secondo i risultati, questa è una guerra minore. Il conflitto Russia-Occidente dovrebbe essere risolto nei prossimi 5-7 anni. Ma cosa accadrà all'ingegneria sociale aristotelica contro il suo popolo - non lo so.

Uscire dalla trappola dei conflitti interni è molto, molto difficile. I libri che offrono una tale opportunità sono molto, molto rari - 2-3 per cento anni. E venivano regolarmente ritirati e ritirati dalla circolazione di massa. E se non può essere ritirato, sono fortemente screditati. Conosco un paio di casi del genere.

L'istruzione è progettata per crescere non anche i consumatori, ma gli schiavi

L'istruzione attuale in tutti i paesi prepara solo per il lavoro e difficilmente prepara per la vita. La natura è organizzata in modo tale che la forza trainante in natura sia il conflitto. Come cita Putin: "Ecco perché il luccio è nello stagno, in modo che il carassio non dorma". Così funziona la natura.

La scuola è semplicemente obbligata a prepararsi alla vita. Ad esempio, insegnando come andare d'accordo con altre persone. Ai miei tempi dicevano: non ci sono cervelli - va a Ped, nel senso di istituto pedagogico. Come allevare un degno sostituto con un tale atteggiamento nei confronti degli insegnanti e della formazione? Insegnare è un lavoro duro e impegnativo.

Bypassare le barriere della coscienza in modo che il materiale venga ricordato e raggiunga il subconscio. Sviluppa le abilità di vita, crea le giuste abitudini, coltiva la giusta autostima, in modo che ci sia un desiderio di imparare per tutta la vita. Essere in grado di trarre conclusioni dagli errori e sperimentare con competenza i rifiuti. Sì, ci sono molte altre cose che posso elencare.

I bambini hanno bisogno di essere accuditi e amati, cresciuti per decenni come una creatura fragile, per non rompere con un approccio maleducato o una parola. La socializzazione è una rottura della natura umana ed è sempre dolorosa anche a scuola: sono necessarie conoscenze, abilità, condizioni. E dove sono? E se devi reimparare e cambiare le tue abitudini all'età di 25-40 anni, questa è una rottura.

È necessario prepararsi alla vita familiare - dopotutto uomini e donne sono diversi - è necessario insegnare come comunicare e andare d'accordo correttamente. Ti insegnano come scegliere la coppia giusta per te.

Come trovare un lavoro, come costruirsi una carriera, come superare i contrattempi, come scegliere una professione, come scegliere l'istituto giusto, ma è banale come comportarsi nella società, l'ordine, la pulizia, la decenza, la cortesia, come essere amici, come sopportare la separazione, la perdita, la malattia - a meno che questo non insegni a scuola? No.

Purtroppo, e non lo sarà nei prossimi decenni. L'inazione deliberata è la base per incorporare i conflitti.

Se tu e i tuoi figli volete vivere fino all'età di 80-85 anni, dovreste occuparvene voi stessi ed eliminare i vostri "scarafaggi" dalla vostra testa. Basta non dirti che non li hai - non lasciarti ingannare. Tutti li hanno, qualcuno ha di più, qualcuno ha di meno.

Nazionalismo significa sempre guerra

Senza comprendere il principio dell'incorporamento dei conflitti, come strumento principale nella teoria del potere, è impossibile capire cosa sta succedendo nell'arena internazionale. L'URSS è stata distrutta attraverso, Dio mi perdoni, "l'ascesa della coscienza nazionale".

Conflitti interetnici incorporati. I giovani riformatori - riformatori sapevano che questo avrebbe portato almeno al collasso del paese, e potenzialmente alla guerra? Poroshenko, Eltsin e Gorbaciov lo sapevano? Certo che lo sapevano. Ma questo è un altro articolo.