Licenziamento di massa degli oncologi nella clinica. Blokhin

2024 Autore: Seth Attwood | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 16:08

Lo scandalo presso l'Istituto di ricerca di oncologia ed ematologia pediatrica del Centro nazionale di ricerca medica di Blokhin sta guadagnando slancio. I medici del centro oncologico hanno registrato un videomessaggio in cui minacciavano di chiedere in massa le dimissioni se il ministero della Salute non rimuovesse la nuova gestione della clinica. I dipendenti si lamentano della mancanza di riparazioni e di un sistema di paghe poco chiaro. Cosa sta succedendo e come può finire?

Cosa sta succedendo in clinica. Blokhin ricorda la sceneggiatura di un film pieno d'azione o qualcosa del genere "horror". Il conflitto in questa istituzione medica è scoppiato ad agosto, ma proprio ora i medici di uno dei principali centri oncologici per bambini hanno iniziato a lanciare davvero l'allarme.

I medici hanno registrato un videomessaggio in cui si parlava di molestie da parte della nuova gestione, mancanza di riparazioni nella clinica, ritardi nella messa in servizio di nuovi edifici e un sistema di paghe opaco. I medici hanno lanciato un ultimatum: o il nuovo leader Svetlana Varfolomeeva verrà licenziato o se ne andranno. I quattro medici che hanno registrato il video hanno parlato a nome di 26 operatori ospedalieri.

Successivamente, il direttore anziano del centro, il professor Ivan Stilidi, ha affermato di aver licenziato il capo del dipartimento di trapianto di midollo osseo Georgy Mentkevich, che ha preso parte alla registrazione del ricorso. Stilidi ha anche detto che Mentkevich è stato rimproverato "per comportamento rozzo".

Il 1° ottobre, il ministero della Salute ha risposto alla situazione e si è schierato con la dirigenza, non con i medici. Il ministero ha creato una commissione speciale, che valuterà le circostanze del conflitto fino al 10 ottobre. Ma la commissione aveva già deciso che i medici si sbagliavano.

Un nuovo round di conflitto

Nel loro appello, i medici del centro. Blokhin ha affermato che la clinica è sovraffollata, i pazienti sono in condizioni terribili, poiché nei reparti non c'è una normale ventilazione e "le pareti sono mangiate dalla muffa". A questo punto del videomessaggio vengono mostrate le cornici delle pareti della clinica, sulle quali l'intonaco si sta sgretolando.

Gli oncologi hanno affermato che la clinica attendeva da tempo il trasferimento in nuovi edifici, la cui messa in servizio è stata rinviata anno dopo anno per ragioni sconosciute. I medici hanno anche affermato che i loro stipendi sono calcolati in modo non trasparente e l'importo dei pagamenti dipende dalla lealtà della direzione.

Annunciamo la nostra decisione di smettere, poiché la nuova gestione del centro oncologico non ci consente di adempiere onestamente ai nostri doveri medici,

- ha detto il vicedirettore dell'Istituto di oncologia pediatrica Maxim Rykov.

Inoltre, i medici hanno affermato che la stessa nuova gestione sta spingendo al licenziamento.

Abbiamo fatto appello a tutti i rappresentanti delle autorità, ma non ci hanno ascoltato. Ora facciamo appello a tutti i cittadini della Russia,

- dissero i medici.

In effetti, i medici sono difficili da non credere. I piccoli, e talvolta anche miseri, stipendi di operatori sanitari di vario profilo in Russia non sono più una novità. E i medici della clinica li. Blokhin non è il primo a lamentarsi delle dure condizioni di lavoro con salari francamente esigui. E in questo caso, ricordiamo, stiamo parlando di un centro oncologico per bambini.

E anche se non dividiamo tutte le persone coinvolte nel conflitto in giuste e sbagliate, la cosa principale è ovviamente che questa situazione non è normale. Non è normale che i medici si lamentino delle condizioni di lavoro, delle riparazioni e degli stipendi bassi. Non è normale che la direzione porti la discussione in campo pubblico, e poi i medici dello stesso campo scrivano un appello ai cittadini russi. Infine, non è normale che il Ministero della Salute, non appena comincia a capire, stia già facendo una "conclusione preliminare" su chi ha ragione e chi no.

Quindi, nei commenti del ministero sul suo sito web, si afferma quanto segue:

I discorsi di quattro medici dell'Istituto di ricerca di oncologia ed ematologia pediatrica sono una grave violazione dell'etica medica e della deontologia. La Commissione continua il suo lavoro, i risultati saranno comunicati al pubblico attraverso i media.

La commissione ha stabilito quanto segue: durante il periodo in cui la clinica è diretta dal primario Svetlana Varfolomeeva, non ci sono stati licenziamenti di dipendenti. Il medico Natalya Subbotina, che ha partecipato al trattamento, è stato trasferito da un tasso e mezzo a un tasso anche sotto la guida precedente a causa di alcune violazioni disciplinari. Infine, il Ministero della Salute ritiene che le affermazioni dei medici siano semplicemente infondate.

“Requisiti che il direttore S. R. Varfolomeev, sono assolutamente giustificati, corrispondono agli approcci moderni e migliorano la qualità del trattamento dei pazienti. Questi requisiti sono soddisfatti in tutti gli altri istituti oncologici del paese , ha affermato il ministero della Salute in una nota.

Tra l'incudine e il martello

Medici in clinica. Blokhin, così, diventa ostaggio della situazione. Lavorano in condizioni che non vogliono sopportare. D'altra parte, assolutamente tutte le autorità si sono schierate contro di loro in un fronte unito, compreso anche il ministero della Salute. E l'unica cosa che i medici possono minacciare è il loro licenziamento.

Vi ricordiamo che prima la dirigenza del centro. Blokhin ha dichiarato che nessuno dei dipendenti è stato licenziato. Tuttavia, Ivan Stilidi ha già confermato di aver ricevuto, dopo l'inizio del conflitto, lettere di dimissioni da cinque medici. Fino a quando questi medici non sono stati licenziati. Vale la pena notare qui che nel videomessaggio, i medici affermano già che 26 medici intendono dimettersi. E questo è un allineamento completamente diverso, il che significa che la lama sarà drenata dal sangue.

In questo conflitto emerge la questione degli stipendi. Dopotutto, i medici si sono lamentati del fatto che i loro pagamenti sono stati ridotti, e questo viene fatto in modo "legale": vengono multati, rimproverati.

Alcuni medici hanno affermato di aver ricevuto uno stipendio inferiore a 20 mila rubli, in alcuni casi - per un importo di 10 mila rubli. Secondo le autorità, un certo numero di infermieri ha ricevuto davvero meno di 20 mila rubli e gli oncologi - meno di 40 mila rubli. Il centro medico ha anche notato che si tratta di ridurre i cosiddetti pagamenti di incentivi.

Solo poche settimane dopo, il direttore dell'istituto medico, Ivan Stilidi, ha annunciato numeri completamente diversi. Secondo lui, nei primi sei mesi, il personale di ricerca del centro ha ricevuto una media di 169 mila rubli, medici - 179 mila, infermieri - 86 mila, infermieri - 66 mila.., medici - 155 mila, infermieri - 81 mila, infermieri - 61 mila.

Quindi, abbiamo tre "verità" contemporaneamente. Il primo è medico, che parla di stipendi inferiori a 20 mila rubli. La seconda "verità" sono le recenti dichiarazioni del management secondo cui gli stipendi sono effettivamente diminuiti, ma gli oncologi non ricevono meno di 40mila rubli al mese. E, infine, c'è una terza "verità" - con cifre ben oltre 100 mila rubli.

Nella formulazione sugli stipendi di circa 169 mila rubli, si dovrebbe prestare attenzione al chiarimento "nei primi sei mesi, i ricercatori del centro hanno ricevuto in media". Pertanto, non stiamo parlando di pagamenti forfettari, ma dell'importo, che dovrebbe essere diviso per sei mesi, ovvero poco più di 28 mila rubli. Inoltre, c'è un chiarimento di "media" nella formulazione del manuale, e il valore medio è calcolato dall'importo totale ricevuto da tutti i dipendenti per il periodo. Nell'organico c'è senza dubbio anche la nuova dirigenza, che ha "influenzato" le statistiche.

Ecco perché, nel conflitto tra medici e management, vale la pena guardare i numeri esatti e non le medie del periodo. Inoltre, ovviamente, il Ministero della Salute dovrebbe lavorare con la situazione, e se la clinica ha bisogno di nuovi edifici, allora sono necessari. Se gli stipendi sono stati tagliati, e i padroni lo hanno comunque ammesso, allora dovrebbero essere ripristinati e non dichiarati sul comportamento non etico dei medici che semplicemente non possono difendere i propri diritti se non facendo appello allo spazio pubblico.

problemi reali

Oncologo del Dipartimento di Trapianto di Midollo Osseo, Clinica intitolata a Blokhin Igor Dolgopolov ha detto a Costantinopoli che la situazione nella clinica è molto difficile. Ha confermato che le condizioni presso la struttura medica erano difficili e che non erano state effettuate riparazioni per molto tempo.

Il punto è che, in effetti, abbiamo un vecchio edificio, non solo nell'istituto per bambini, ma anche in un adulto, e nella trasfusione di sangue, nel laboratorio non ci sono state grandi riparazioni dalla sua costruzione, dai tempi di Stalin. Pertanto, ovviamente, le condizioni sono tali che nel mondo tali edifici vengono bruciati. È vero,

- Egli ha detto.

Dolgopolov ha aggiunto che lavora in clinica da 22 anni e per tutto questo tempo si parla di riparazioni. Durante questo periodo, sono state effettuate più volte riparazioni estetiche o riparazioni locali, quando la situazione era già piuttosto grave.

“Perché tutti aspettano il trasferimento nel nuovo istituto per l'infanzia, che tra l'altro tutti promettono da 22 anni. Quindi, come ricercatore capo, nessuno di noi ha visto l'ordine ufficiale di chiudere il dipartimento. Non ho visto il preventivo dei lavori, non ho visto il piano di lavoro. Circolano voci, ma queste sono solo voci, non credo che debbano essere ripetute. Questa è la mia opinione , ha detto il medico.

Quando è stato chiesto se la muffa cresce davvero sui muri dell'edificio, il dipendente ha risposto che non c'è solo muffa, ma veri funghi - "come funghi velenosi nella foresta". E questo non è un problema nuovo per tali istituzioni, ha detto il medico.

“In effetti, i funghi sono un problema, e non riguarda solo noi. È in qualsiasi ospedale del mondo e in Russia, capisci? Apri gli articoli: il problema dei funghi è numero uno al mondo negli ospedali oncologici , ha detto.

Dolgopolov ha anche affermato che tali condizioni nell'edificio sono pericolose sia per i bambini pazienti che per i medici che lavorano da 30 anni. Per i bambini, è doppiamente pericoloso, poiché stiamo parlando di una diminuzione dell'immunità.

La posizione dell'"Alleanza dei medici"

Ivan Konovalov, portavoce del sindacato Alleanza dei medici, che ha pubblicato un videomessaggio del personale del centro. Blokhin, ad agosto ha confermato a Costantinopoli che i medici della clinica sono stati trasferiti part-time "a causa della situazione economica". È stato anche affermato che un certo numero di dipendenti potrebbe essere licenziato per gli stessi motivi.

Sì, infatti, abbiamo queste informazioni dai medici stessi. Ci hanno inviato una copia dell'ordinanza, in cui si dice che a causa della difficile situazione economica, i medici vengono tagliati lì,

- Egli ha detto.

Il capo dell'"Alleanza dei medici" Anastasia Vasilyeva ha detto a Costantinopoli che Georgy Mentkevich, licenziato con un rimprovero, oggi, 1 ottobre, le ha rilasciato una fitta pila di dichiarazioni dei medici del centro. Blokhin.

“Sinceramente non ho avuto il tempo di contarli. Perché Georgy Mentkevich mi ha dato un bicchiere. Sicuramente più di dieci. Dieci in più, non so quanto. Non hanno ancora dato tutto lì, non tutti hanno avuto tempo la mattina, perché qualcuno era impegnato e, molto probabilmente, ci saranno dichiarazioni. Bene, questo è tutto. Sono andato dal direttore e l'ho dato alla segretaria. La segretaria ha detto che il direttore non sarebbe qui oggi, ma ha accettato la domanda , ha detto Vasilva.

Alla domanda su cosa non si addice ai medici della clinica, ha risposto che la questione era in relazione.

“Non sono soddisfatto dell'atteggiamento, prima di tutto, della dirigenza. È impossibile fare un duro lavoro così difficile sotto la pressione della direzione. La prima cosa che fece Varfolomeeva fu convocare Maksim Yuryevich e lo invitò a smettere. Uno strano inizio della dirigenza dell'istituto di ricerca. E si è offerta di lasciare non solo lui, ma molti altri medici. Ed è molto strano che ora siano scontenti di questo processo. Poiché sembrava che stesse lottando per questo, è stata costretta a licenziare, ha detto: scrivi le dichiarazioni di tua spontanea volontà , ha detto.

A suo avviso, la posizione del ministero della Salute appare ora "strana", come se al vertice avessero paura dell'opinione pubblica e iniziassero a cercare una via d'uscita dalla situazione.

“Il fatto che abbiano spiegato i bassi salari è molto divertente: una violazione della disciplina. Ma questo in genere non rientra in nessun quadro. Bene, quale disciplina, l'asilo ricordiamo. E consideravano il videomessaggio dei medici una violazione dell'etica. Bene, questo è anche, ovviamente, divertente, perché siamo tutti persone libere, probabilmente abbiamo il diritto di esprimere il nostro punto di vista. I medici non sono schiavi o cose. Probabilmente, hanno il diritto non solo di esprimere il loro punto di vista, ma anche di difendersi in alcuni momenti , ha affermato Vasilyeva.

Per riassumere, ci sono tre cose importanti da dire. Primo, il conflitto nel più antico centro oncologico del paese non è la norma. Il lavoro di un oncologo è molto difficile e quando si tratta di bambini oncologici, i commenti sono generalmente superflui. In secondo luogo, la posizione del Ministero della Salute sulla violazione delle norme etiche e delle sanzioni disciplinari non attenua in alcun modo i problemi di condizioni di lavoro difficili in un edificio dove da tempo non si riparano, e muffe e funghi crescono sui muri, secondo i medici stessi.

Terzo, la commissione del ministero della Salute lavorerà fino al 10 ottobre. Durante questo periodo, quasi tutti i dipendenti avranno il tempo di lasciare la clinica a tale velocità. E questo significa che il problema, a quanto pare, sarà risolto prima della scadenza per il completamento dei lavori della commissione, che in questa fase ha svolto solo il ruolo di uno statistico, schierandosi formalmente dalla parte della dirigenza per risolverlo fuori solo più tardi. Tuttavia, il problema dovrebbe essere risolto immediatamente.