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Perché alle persone non venivano pagati gli stipendi nelle fattorie collettive sovietiche
Perché alle persone non venivano pagati gli stipendi nelle fattorie collettive sovietiche

Video: Perché alle persone non venivano pagati gli stipendi nelle fattorie collettive sovietiche

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Video: "L’amore familiare: vocazione e via di santità": catechesi di Fabio Rosini 2024, Aprile
Anonim

In Unione Sovietica, fino alla seconda metà degli anni Sessanta del secolo scorso, i colcosiani non percepivano uno stipendio. Invece, sono stati dati giorni lavorativi - pagamento in natura, principalmente in grano. Che tipo di sistema era e perché è stato abbandonato nel tempo?

Questa opzione per lo sviluppo e la crescita dell'agricoltura era conveniente, ma dal punto di vista economico era assolutamente inefficace. Di conseguenza, la direzione dello stato ha comunque deciso di motivare finanziariamente i colcosiani assegnando loro un determinato stipendio. Nonostante tutto, dopo il crollo dell'URSS, i colcos e i sovcos sono diventati un ricordo del passato. Ma prima le cose principali.

1. Sistema dei giorni lavorativi

Le giornate lavorative iniziarono ad essere accreditate ai colcosiani dopo la collettivizzazione
Le giornate lavorative iniziarono ad essere accreditate ai colcosiani dopo la collettivizzazione
Le giornate lavorative, per definizione, avrebbero dovuto essere una quota del reddito del colcos
Le giornate lavorative, per definizione, avrebbero dovuto essere una quota del reddito del colcos

Dopo la collettivizzazione, una risoluzione speciale del Consiglio dei commissari del popolo sotto forma di salari agli agricoltori collettivi è stata assegnata ai giorni lavorativi. Il sistema ha funzionato fino alla metà degli anni Sessanta del secolo scorso. La giornata lavorativa, per definizione, doveva essere una quota del reddito del colcos. È stato distribuito in base al tipo di partecipazione all'attività lavorativa svolta da ciascuno dei lavoratori.

Il sistema della giornata lavorativa ha permesso di distribuire il reddito da bestiame o raccolti donati in modo differenziato in base al contributo di un determinato dipendente
Il sistema della giornata lavorativa ha permesso di distribuire il reddito da bestiame o raccolti donati in modo differenziato in base al contributo di un determinato dipendente
Se una persona non ha lavorato nei giorni lavorativi, potrebbe essere perseguita
Se una persona non ha lavorato nei giorni lavorativi, potrebbe essere perseguita

Durante l'intera esistenza di questo sistema, le riforme sono state eseguite più di una volta, ma lo schema non è diventato meno confuso per questo motivo.

Nella maggior parte dei casi, non dipendeva dall'efficienza della produzione, ma consentiva di distribuire il reddito del bestiame o dei raccolti donati in modo differenziato in base al contributo di un determinato dipendente.

A condizione che la tariffa della giornata lavorativa non sia stata calcolata, la persona potrebbe incorrere in responsabilità penale. Potrebbe essere assegnato al lavoro correttivo nella sua fattoria collettiva. Allo stesso tempo, è stata mantenuta la quarta parte delle giornate lavorative.

La principale unità di insediamento con i contadini era il grano, che era categoricamente carente negli anni della guerra
La principale unità di insediamento con i contadini era il grano, che era categoricamente carente negli anni della guerra

Di solito pagavano con il grano con gli abitanti del villaggio. Durante la seconda guerra mondiale veniva dato meno di mezzo chilo di grano per giornata lavorativa. Nel dopoguerra il raccolto era scarso e la gente moriva di fame in massa.

C'erano molti disamorati tra gli abitanti del villaggio, la gente protestava e tentava di partire per la città
C'erano molti disamorati tra gli abitanti del villaggio, la gente protestava e tentava di partire per la città

Naturalmente, i colcosiani hanno protestato e hanno cercato di trasferirsi nelle città. Per impedire il movimento di massa delle persone dai villaggi, nel 1932 fu introdotto un regime di passaporti, che rese gli abitanti del villaggio praticamente dei servi.

Cioè, una persona potrebbe lasciare il villaggio solo se gli è stato permesso dal presidente del consiglio del villaggio o dalla fattoria collettiva.

I bambini delle campagne non avevano molte prospettive. Erano destinati al destino dei loro genitori: lavorare in una fattoria collettiva. Il presidente ha deciso se rilasciare un laureato per studiare in città dopo la laurea. A questo proposito, dopo aver prestato servizio nell'esercito, i ragazzi hanno cercato di stabilirsi in città per non tornare a casa.

Il destino dei bambini nei villaggi era scontato, potevano andare a vivere in città solo con il permesso del presidente del colcos
Il destino dei bambini nei villaggi era scontato, potevano andare a vivere in città solo con il permesso del presidente del colcos

Non c'era nemmeno l'opportunità di vendere qualcosa dal tuo giardino, poiché c'era una grande tassa sulla terra e su ciò che cresceva su di essa. Gli agricoltori collettivi ricevevano pensioni molto scarse o non pagavano affatto.

2. Come è finita

L'interesse dei contadini per il lavoro efficiente era minimo
L'interesse dei contadini per il lavoro efficiente era minimo

Poiché i colcosiani non avevano alcun interesse materiale, anche la loro produttività era bassa. Pertanto, il governo dello stato ha rivisto la sua precedente decisione e nel 1966, a maggio, ha emesso un decreto relativo al pagamento dei salari alle persone in denaro.

I contadini potevano ricevere un passaporto solo su ordine personale del presidente del colcos
I contadini potevano ricevere un passaporto solo su ordine personale del presidente del colcos

Ma questo non ha influito sul regime del passaporto, i lavoratori sono rimasti ancora senza documenti. Li ricevevano solo se c'era un ordine personale del presidente. La certificazione dei cittadini è stata completata solo nel 1981. Anche allora, gli abitanti dei villaggi, soprattutto i giovani, hanno cercato di lasciare i villaggi per le città in massa.

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